L’OT met en place une procédure d’intégration du nouvel entrant ou personnel non permanent

Avec la mise en place de la Démarche Qualité et notamment par la rédaction de ce Blog, le nouvel entrant pourra découvrir d’une manière ludique notre fonctionnement

Pour une meilleure intégration, l’OT a mis en place une fiche de suivi MOD-ACC-13-Nouvel entrant. Nous sommes ainsi certains de leur réserver le meilleur accompagnement dans leur intégration et de ne rien oublier.

Un tuteur est automatiquement désigné, c‘est la Direction ou le responsable d’un service selon la ou les missions déterminées. Un Rendez-vous d’accueil est prévu avec la Direction ainsi qu’un rendez-vous de clôture notamment pour les salariés.

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